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Eine familienfreundliche Personalpolitik mit wenig Aufwand aber großer Wirkung.
Stärkung der Unternehmerverantwortlichkeit als Beitrag zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Stärkung des Unernehmensimage durch Betriebsplätze.
Betriebliches Engagement für die Kinderbetreuung der Mitarbeiter durch ein Stück eigene Betriebskita
Flexible Betreuungszeiten werden den individuellen Arbeitszeiten angepaßt.
Angebote für Kinder von 0 bis 14 Jahren.
Ein Angebot für Unternehmen, Selbstständige und sonstige Vereinigungen.
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